A WELL tanúsítvány megszerzését támogató bútorokat gyártó Actiu megkapta a WELL Platina fokozatú tanúsítványát. A spanyolországi Castalla-ban található Actiu Technology Park, a világon az ötödik létesítmény, ami megszerezte a WELL V2 tanúsítványt, és a világ első olyan ipari épülete, ami LEED és WELL Platinum minősítéssel is rendelkezik.
A vállalat megalapításától kezdve olyan irodabútorok tervezésére és gyártására törekszik, ami a környezet védelmét, az egészség megőrzését és a fenntarthatóságot tartja szem előtt. A saját munkakörnyezetük kialakításában is ezt az elkötelezettséget tapasztalhatjuk. Az Actiu Technology Park 2008-ban épült az akkori legfejlettebb szabványok szerint, 2011-ben megkapták a LEED arany fokozatát, 2017-ben pedig a platina fokozatot, ami bizonyítja, hogy a központ kiemelkedően megfelel a fenntartható építészet és az energiatakarékosság összes kritériumának.
A WELL tanúsítvány megszerzésével az Actiu még egy lépést tett a tökéletes munkakörnyezet megteremtése felé, a létesítményeiben dolgozók egészségére, jóllétére ható belső terek újragondolásával, átalakításával. Az Actiu védjegyévé vált Cool Working® szisztéma összhangban áll a megvalósult létesítmény filozófiájával, mely a világítás, a hőmérséklet, a levegő minősége, az egészséges ételek és ivóvíz elérhetőségén túl a munkavállalók hangulatának javítására is összpontosít. Számos módosítást hajtottak végre a WELL által meghatározott tényezőkkel összhangban.
A munkahelyeket új, dinamikusabb bútorokkal fejlesztették, amelyek megkönnyítik a kommunikációt, az együttműködést, emellett kényelmesebbek is. A lehetőség, hogy a dolgozók a nap folyamán igényeik szerint változtathatják a munkavégzés helyét és formáját, javítja állóképességüket, fizikai állapotukat és nagyobb szabadságot biztosít. Ez a filozófia áll az Actiu több terméke tervezésének a hátterében, ilyenek többek között a Talent, a Power vagy a Mobility asztalok.
A bútorozáson túl odafigyeltek a megfelelő ivóvíz pontok kialakítására, az egészséges ételeket kínáló automaták bevezetésére, lépéseket tettek a munkahelyi sportolási lehetőségek megteremtésének érdekében, beépítettek a levegő és a víz minőségét mérő szenzorokat a WELL által meghatározott paraméterek alapján. A tágas, parkosított kert, a természetes fény, a megfelelő mennyiségű zöld zóna és kollaborációs tér az ergonómiailag kialakított munkaterületekkel kombinálva segítik elő a kényelmet, a hatékonyságot és a kommunikációt. A felmérésekből származó adatok azt támasztják alá, hogy a WELL által előírt kritériumok alapján tervezett és kivitelezett létesítmény 20%-kal javítja az ott dolgozók egészségét, 86 %-kal a kreativitását és 30 %-kal a termelékenységet. Ezen túlmenően ösztönzőleg hat a munkaerő felvétel és megtartás szempontjából és növeli a munkavállalók lojalitását.
Nagyon hasznos kezdeményezésnek tartjuk a 2019. február 15-én elindított interaktív előadás sorozatot. Az egészséges irodai környezet érdekében tett intézkedések egyre sürgetőbbek.
Az elmúlt évtizedekben folyamatosan nőtt az az irodai munkahelyek száma, egyre nő a dolgozók aránya az adminisztratív szolgáltatási területeken.
Kovács Emesének szeretnénk megfontolásra javasolni, hogy a ”Well” minősítésben, az irodai dolgozókra jutó irodaterület mérőszáma is szerepeljen, a túlzsúfolt irodai környezet egészségtelen hatásának csökkentése érdekében.
Nagyon hasznos kezdeményezésnek tartjuk a 2019. február 15-én elindított interaktív előadás sorozatot. Az egészséges irodai környezet érdekében tett intézkedések egyre sürgetőbbek.
Az elmúlt évtizedekben folyamatosan nőtt az az irodai munkahelyek száma, egyre nő a dolgozók aránya az adminisztratív szolgáltatási területeken.
Kovács Emesének szeretnénk megfontolásra javasolni, hogy a ”Well” minősítésben, az irodai dolgozókra jutó irodaterület mérőszáma is szerepeljen, a túlzsúfolt irodai környezet egészségtelen hatásának csökkentése érdekében.
A Well Irodáról szóló szakmai előadás nagyon jól összegezte a munkavállalók jó közérzetét középpontba állító új minősítési rendszer lényegét, így ingatlanfejlesztőként felkészülten várom a leendő bérlők erre vonatkozó igényeit. Számomra a Well nyolc fő kategóriája közül kiemelt fontossággal bír a fitness, a mozgáskultúra bevezetése a munkahelyeken. Ráadásul én ezt közösségépítő eszközként is használnám, hogy az ott dolgozók együtt éljék át a testmozgás örömét. Az irodai épített környezetben olyan feltételeket kell megteremteni, amelyek ösztönzik a fizikai aktivitást és az aktív életmódot.
Az ingatlanfejlesztőknek a Well minősítés szempontrendszere olyan támpontokat ad, amelyekre érdemes odafigyelni már a beruházások elindításánál. A bérirodaházak fejlesztői számba vehetik az épületek alaprajzi, tartószerkezeti és épületgépészeti kialakítását, hogy az később alkalmas lehessen egy Well iroda megvalósítására. Amellett, hogy a minősítés egy kitűnő marketingeszköz, legalább olyan fontos a munkavállalók egészségének és kényelmének középpontba állítása is. A WELL továbbá hozzásegítheti a HR és kommunikációs szakterületek bekapcsolását is az irodatervezés folyamatába, ami nagyban segítheti egy projekt sikerét.