2018.12.18
Rólunk
A Welliroda.hu egy olyan független kommunikációs platform, amely olyan szakértői, szolgáltatói, beszállítói és felhasználói közösséget hivatott tömöríteni, akik hisznek a WELL minősítés alapelvében, vagy ezt szeretnék megismerni.
A szakmai tájékoztatáson kívül a csoport tagjai közötti véleménycserének és konstruktív kérdésfelvetésnek is szeretnénk fórumot biztosítani. Célunk, hogy a WELL felhasználók köre bővüljön, és mind a tanácsadás, mind pedig a szolgáltatás folyamatát hatékonyabbá tegyük. A tudásmegosztás módszerével igyekszünk beszámolni hazai és külföldi „Jógyakorlatokról” egyaránt. Várjuk a rokon szervezetek, és tanácsadók jelentkezését, kérdéseit, és a remélhetőleg egyre növekvő számú felhasználók visszajelzéseit, kéréseit.
Célunk továbbá közös álláspontot kialakítani – akár az IWBI bevonásával- szakmai, kommunikációs kérdésekben is.
Köszönjük a részvevők aktív támogatását!
MI A WELL CERTIFICATION?
A munkavállalók jóllétét megteremtő munkakörnyezet tudományosan alátámasztott és folyamatosan ellenőrzött minősítő rendszerét (a LEED minősítést is jegyző) IWBI, az International WELL Building Institute™ dolgozta ki, minősíti és ellenőrzi a WELL Certificationre jelentkező cégeknél.
Feuertag Ottó - az Europa Design alapítója
"Az Employer Branding Award 2017 - különdíj nagy kitüntetés számunkra, mert azt mutatja, jó úton járunk. Az Eaton új leányvállalataként, start-upként fontos volt a cég vállalati kultúrájának megteremtése, ami az Eatont a világ legetikusabb cégei közé emelte, illetve amivel a Fortune magazin World’s Most Admired Companies címét elnyerte. Ez a kultúra megmutatkozik a kiválasztásban, társadalmi tevékenységeinkben, munkahelyi és munkán kívüli kezdeményezéseinkben. Ennek része a munkakörnyezet kialakítása is, ahol értékeljük az egyént és a lehető legjobb ergonómiai, technikai és audio megoldásokat kínáljuk a kollégáknak. Az irodában és a piacon is minden eszközzel igyekeztünk megmutatni az Eaton-t, mint kiemelkedő munkáltatói márkát. Fontos volt, hogy irodánk saját termékeinkkel legyen felszerelve és az Eaton vizióját megjelenítsük, ami a termékeinken és szolgáltatásainkon keresztül az életminőség javítása és az, hogy a bolgyónkat kicsit zöldebbé tegyük a következő generációk számára.Nálunk az ember, az emberi értékek vannak a középpontban. Hisszük, hogy a cég sikeréhez a személyes fejlődésen keresztül vezet az út. Az embereink iránti elkötelezettségünk különböztet meg minket a versenytársainktól. Márkánkat úgy építettük a piacon, hogy értékrendünk és etikai hitvallásunk megkülönböztessen bennünket a piacon versenytársainktól. Fontos számunkra egy olyan légkör kialakítása, ahová nap mint nap szívesen járnak be a kollégák dolgozni és ez kellő inspirációt nyújt."
Hazai szakemberek
a WELL-ről
Kocsány János
CEO
Graphisoft Park SE
A Well Irodáról szóló szakmai előadás nagyon jól összegezte a munkavállalók jó közérzetét középpontba állító új minősítési rendszer lényegét, így ingatlanfejlesztőként felkészülten várom a leendő bérlők erre vonatkozó igényeit. Számomra a Well nyolc fő kategóriája közül kiemelt fontossággal bír a fitness, a mozgáskultúra bevezetése a munkahelyeken. Ráadásul én ezt közösségépítő eszközként is használnám, hogy az ott dolgozók együtt éljék át a testmozgás örömét. Az irodai épített környezetben olyan feltételeket kell megteremteni, amelyek ösztönzik a fizikai aktivitást és az aktív életmódot.
